Ottobre 9, 2016
Garanzia Giovani: Nuove opportunità in Umbria
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Bilancio di competenze
A-BILANCIO DI COMPETENZE PER ADULTI
Il Bilancio di Competenze è una metodologia di intervento e di consulenza di nell’orientamento professionale per adulti. È un percorso volontario, che mira a promuovere la riflessione e l’autoriconoscimento delle competenze acquisite nei diversi contesti di vita al fine di renderne possibile la trasferibilità e la spendibilità nella ridefinizione e riprogettazione del proprio percorso formativo-lavorativo.
Obiettivi del Bilancio, mettere a a punto un progetto che consenta di:
- elaborare una strategia d’azione;
- accompagnare un’eventuale mobilità esterna o interna alla propria organizzazione;
- definire un percorso di formazione per sviluppare nuove competenze.
Risultato: “portfolio competenze”
Ore individuali previste 10
B- TECNICHE DI RICERCA ATTIVA DI LAVORO
PACCHETTO INDIVIDUALIZZATO :
A) elaborazione “porfolio competenze”
B) definizione obiettivo professionale
C) analisi principali canali ricerca lavoro
D) strumenti: CV europeo+video CV- marketing mix
E) strutturazione colloquio selezione
F) definizione percorso individualizzato
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Formazione
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